Career キャリアプラン・教育研修

当社の技術者として入社した後、どのようなキャリアを歩んでいくのか、一般的なお話をします。 一般職として入社すると、まずはプログラマとしてプログラミング作業に従事します。 プログラマとして経験を重ねた後、システムエンジニアとしてより範囲の広いシステム開発に携わります。 そのなかで、 開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーの役目も担うようになります。

当社人事制度における一般職の上位には、幹部職としての２系統の道、スペシャリスト → 上級スペシャリスト → シニアスペシャリストというキャリアパスと、 マネージャー → グループマネージャー → 部長というキャリアパスが存在します。前者はIT技術者として技術力を武器に開発プロジェクトを遂行する役割、現場の技術者として生きる匠の道です。 後者は、マネジメントや経営に携わり、組織を円滑に運営する役割を担う道です。 このようなキャリアパスを複線型キャリアパスといい、 本人の適性、長所短所、志向などを考慮し、大きな二つの道のどちらかを歩いていくことになります。 また、長い道のりを歩む中で、環境や自分自身の変化に応じたキャリアパスの路線変更も行われており、新たな挑戦も可能な柔軟性のある人事制度です。